Vorträge

Wenn der Wind weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen (Sprichwort aus China).

Das Managen von Veränderungen ist eine der schwierigsten Herausforderung im 21. Jahrhundert. Die Arbeitswelt und das Privatleben drehen sich immer schneller und die Komplexität nimmt zu. Ein Veränderungsprozess knüpft an den nächsten an, teilweise überschneiden sie sich sogar. Für diese hohe Änderungsgeschwindigkeit ist unser Gehirn in der Evolutionsgeschichte gar nicht ausgelegt, daher wird die hirngerechte Vorgehensweise zum zentralen Erfolgsfaktor.

Im Veränderungsmanagement wird im Vorfeld oft sehr viel geplant. Räumlichkeiten, Maschinen, neue Programme usw., doch der entscheidende Punkt bei Veränderungen ist der Mensch selbst, und genau dies wird bei Veränderungsprozessen oftmals gar nicht oder nur unzureichend mit einbezogen.

Daher gelingen Veränderungsprozesse nicht immer und alte Verhaltensmuster blockieren Neues. Das Gehirn wehrt sich häufig und effektiv. Ängste und Orientierungsschwierigkeiten können unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse aus der Hirnforschung besser abgebaut und eine Akzeptanz für den Wandel aufgebaut werden.

Welche Vorsätze, Vorhaben oder Ziele haben Sie?

Warum ist das so, dass wir Dinge die wir uns vornehmen gar nicht oder nicht dauerhaft umsetzen?

Warum fällt es so schwer sich selbst oder auch andere zu ändern?

Möchten auch Sie bei der Umsetzung ihrer Ziele erfolgreicher sein?

Brauchen Sie eine Ausrede oder Begründung warum es dieses Mal auch wieder nicht geklappt hat?

Investieren Sie nur eineinhalb bis zwei Stunden ihrer Zeit und erfahren Sie anhand von Studien aus der Neurowissenschaft, dass z.B. das Unterbewusstsein immer ein Wörtchen mitredet und wie Sie Ihre wichtigsten Vorhaben besser umsetzen können.